Na een periode van voorbereiding was het zover: een groep van 12 collega’s volgde de training Vuist tegen Discriminatie, georganiseerd door het Nederlands Instituut voor Vechtsport en Maatschappij (NIVM). Het werd een inspirerende avond waarin we stil stonden bij thema’s als inclusie, veiligheid en bewustwording. Onderwerpen die onlosmakelijk verbonden zijn met ons werk.
Bij 3SSport werken we dagelijks met kinderen van uiteenlopende achtergronden. Dat vraagt niet alleen om een sportieve aanpak, maar ook om oog voor wat er onder de oppervlakte speelt. Hoe zorgen we ervoor dat ieder kind zich écht welkom voelt? En welke rol spelen we daarin als sportprofessional?
De training gaf daarop waardevolle antwoorden. Het programma bestond uit een afwisseling van actieve oefeningen en verdiepende gesprekken. Juist die combinatie maakte het krachtig: de theorie kwam tot leven in de praktijk, en de praktijk leverde weer stof tot nadenken.
Een van de oefeningen waar we mee begonnen, was een sparvorm. Daarbij moesten we elkaar in een gecontroleerde setting raken, met duidelijke afspraken over veiligheid en grenzen. Na elke actie gaven we feedback met een score tussen de één en negen. Een score van tien lieten we bewust achterwege, omdat die als onveilig werd beschouwd. Deze oefening draaide niet om kracht, maar om het aanvoelen van de ander en het respecteren van elkaars grenzen.
Ook deden we een mooie vertrouwensoefening waarbij één collega geblinddoekt werd en zich volledig moest laten begeleiden door een ander. Dit vroeg om heldere communicatie en wederzijds vertrouwen. Het liet zien hoe belangrijk het is dat je je veilig voelt in de handen van een ander. Ook deden we een fysieke opdracht waarbij we gezamenlijk een menselijke piramide en balans moesten opbouwen. Deze oefening benadrukte hoe belangrijk het is om op elkaar te kunnen rekenen, verantwoordelijkheid te nemen en goed samen te werken.
Een ander belangrijk inhoudelijk onderdeel van de training was het model over intentie, gedrag en resultaat. Aan de hand van een visuele cirkel bespraken we hoe ons gedrag soms anders wordt opgevat dan bedoeld en hoe je als professional kunt reflecteren op je eigen handelen en op dat van een ander. Door stil te staan bij vragen als “Wat wil ik?”, “Wat doe ik?” en “Wat krijg ik?” ontstonden waardevolle gesprekken over voorbeeldgedrag en zelfbewustzijn.
Ook het gebruik van taal kwam aan bod. Er werd besproken hoe uitspraken zoals “je sport als een meisje” vaak onbedoeld kwetsend of kleinerend zijn. Zo’n opmerking lijkt onschuldig, maar draagt bij aan een stereotypen. De training liet zien hoe belangrijk het is om je bewust te zijn van de impact van woorden, zeker in een omgeving waar kinderen en jongeren zich ontwikkelen.
Aan het einde van de training ondertekenden we allemaal een certificaat van deelname en ontvingen we als organisatie een banner. Daarmee geven we zichtbaar uiting aan onze betrokkenheid bij het creëren van een inclusieve sportomgeving.
Deze avond was meer dan een leermoment. Het was een gezamenlijke stap richting een sportcultuur waarin ieder kind zich veilig, gewaardeerd en vrij voelt om zichzelf te zijn. En daar blijven we ons als 3SSport iedere dag opnieuw voor inzetten.
