Nieuws

Waarom werken en leren bij 3SSport een unieke ervaring is volgens Kimberley

Kimberley werkt inmiddels al drie jaar bij 3SSport. Ze begon haar avontuur daar met een duidelijke wens: ze wilde niet langer met volwassenen werken, maar met kinderen. Bij 3SSport draait alles om kinderen tussen de vier en zestien jaar, en dat sprak haar meteen aan. Ook de dynamiek en afwisseling binnen het bedrijf vond ze geweldig. Je zit niet vast op één locatie en geen dag is hetzelfde.

Wat 3SSport voor haar zo bijzonder maakt, zijn de collega’s en de open communicatie, vooral met Tim als werkgever. Er wordt echt meegedacht en je voelt je gehoord. Die transparantie en betrokkenheid ervaart ze ook in haar rol als stagebegeleider. Het mooiste aan die rol vindt ze dat ze stagiairs ziet groeien. De feedback die ze geeft, ziet ze later terug in hun handelen, en dat maakt haar trots.

Kimberley zorgt ervoor dat stagiairs zich vanaf dag één welkom voelen. Ze betrekt hen actief bij de planning, geeft hen vrijheid en laat hen meedenken. Zo krijgen ze verantwoordelijkheid en leren ze snel.

Een bijzonder moment dat haar is bijgebleven, is toen Djeddy, een oud-stagiair, na zijn stage bewegingsonderwijs ging geven op een basisschool. Hij vertelde dat hij veel van Kimberley had geleerd en vooral dankbaar was voor de ruimte die hij kreeg om activiteiten zelfstandig te organiseren.

Wat ze stagiairs hoopt mee te geven na hun tijd bij 3SSport, is waardevolle ervaring. Iets wat ze altijd in hun rugzak hebben en kunnen gebruiken wanneer dat nodig is.

Zelf leert Kimberley ook veel van het begeleiden. Het houdt haar scherp en elke stagiair brengt weer een frisse blik mee. De cultuur binnen 3SSport omschrijft ze als transparant en sportief. Iedereen doet enthousiast mee, of je nu collega of stagiair bent.

Volgens Kimberley is het team van 3SSport sterk door de diversiteit. "Iedereen is anders, maar er zijn veel overeenkomsten en een gedeelde passie en energie."

Tot slot, waarom zou je bij 3SSport moeten werken of stage lopen? Omdat je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en je talenten te ontdekken, soms zonder dat je het zelf doorhebt. En dan hebben we het nog niet eens gehad over alle gezamenlijke en gezellige activiteiten die plaatsvinden tijdens werktijd.